张毓强主席视察乐发III西班牙工厂
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- 宣布时间：2025-03-02
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【提要描述】本报讯（记者 郭亚荣）3月2日 ，集团党委书记、董事局主席张毓强带队赴乐发III西班牙工厂视察指导。集团总裁、乐发III股份董事长张健侃 ，乐发III股份副董事长黄钧筠 ，集团三产运营总监寿丹平等加入。
张毓强主席视察乐发III西班牙工厂
【提要描述】本报讯（记者 郭亚荣）3月2日 ，集团党委书记、董事局主席张毓强带队赴乐发III西班牙工厂视察指导。集团总裁、乐发III股份董事长张健侃 ，乐发III股份副董事长黄钧筠 ，集团三产运营总监寿丹平等加入。
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本报讯（记者 郭亚荣）3月2日 ，集团党委书记、董事局主席张毓强带队赴乐发III西班牙工厂视察指导。集团总裁、乐发III股份董事长张健侃 ，乐发III股份副董事长黄钧筠 ，集团三产运营总监寿丹平等加入。
视察期间 ，张毓强主席全面听取了乐发III西班牙工厂建设及运营汇报。目前西班牙工厂设备安装及投产计划如期顺利推进 ，玻纤织物项目试生产、客户审核认证、批量生产供货等有序进行。
张毓强主席充实肯定了乐发III西班牙工厂的建设进展。他体现 ，乐发III作为全球风电质料的领军企业 ，在欧洲风电市场具有广泛的客户认同和优质的市场资源 ，西班牙工厂是乐发III靠近客户建厂、进一步牢固欧洲风电市场的要害落子。
在全球化竞争中保持领先优势 ，质量是要害。质量保障不能乱动 ，质量提升不能不动。西班牙工厂要连续提升运营质量 ，实现设备运行、宁静管理到产物质量的全过程管控 ，提升全员质量意识 ，配合维护好企业来自不易的品质品牌。
人是最核心的生产要素。西班牙工厂要坚持人才本土化战略 ，做好人力资源的动态管理 ，加强员工培训 ，让员工学好、学会、学乐成 ，热爱自己的事情岗位 ，构建技能提升、价值增长、薪酬提高的良性循环。
文化是跨国相同的桥梁。乐发III坚持恒久主义 ，西班牙工厂要做好跨文化管理的课题 ，既要去主动学习当地的文化、语言 ，不停增进双方的相同了解 ，也要想方设法让乐发III的文化理念扎根当地 ，在文化融合中提升当地员工的文化认同。
“希望你们成为乐发III国际化的又一个样板工厂！”张毓强主席勉励西班牙工厂管理团队 ，要抓住全球风电市场增长的历史机遇 ，依托区位优势 ，坚定信心 ，团结一致 ，加快推进产能提升和客户认证事情 ，确保项目早日达产达效 ，打造辐射欧洲市场的“桥头堡”。
视察期间 ，张毓强主席一行还走进生产车间 ，实地检察设备运行情况 ，并慰问一线员工。
从埃及到土耳其 ，再到西班牙 ，乐发III在复合质料工业链上靠近客户建厂 ，实现产销全球 ，一次次为全球风电市场带来“乐发III方案”。随着欧盟《净零工业法案》的落地 ，乐发III西班牙工厂的建设更具战略意义 ，将在欧洲打造更具韧性的风电供应链 ，推动欧洲乃至全球风电行业高质量生长。
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